BERATUNG IST GUT!
"Wir wissen nicht, was wir wollen, aber das mit ganzer Kraft."
Sie haben meine Website gefunden. Wie wunderbar. Ich wette, Sie sind auf der Suche nach einem Coach, einer Supervisorin oder einer Organisationsentwicklerin und Sie haben Großes vor.
Hier finden Sie auch einen kurzen (!) Überblick über meine Angebote außerhalb klassischer Beratung.
Bleiben Sie dran! Scrollen Sie weiter.
"Hauptsache es geht vorwärts. Die Richtung ist egal."
Wir haben uns in unserer Komfortzone eingerichtet.
Die Welt ist aber in einem ständigem Wandel. Wir müssen immer wieder Antworten auf Veränderungen finden. Unser Verhaltensrepertoire ist da zunächst begrenzt.
Beratung hilft dabei, neue Perspektiven und Verhaltensstrategien zu entwickeln und das WARUM als Treiber für Veränderungswillen zu finden.
"Das Chaos sei willkommen. Die Ordnung hat versagt."
Den Fokus zu halten ist Grundlage für gesunde Entwicklung und Veränderung - sowohl beim Einzelnen als auch in Gruppen und Organisationen.
Wer selbst im Sturm steht, kann schwer gleichzeitig einen klaren Kopf behalten. Das ist der Job eines guten Beraters!
Hier da. Wer ich?
Mein Name ist Annelene Wagemann. Seit 25 Jahren begleite ich Entwicklung bei Menschen, Teams und Organisationen. Als Coach und Trainerin bin ich ihr kühler Kopf und stärke Sie und Ihr Team, damit sie den Mut finden, ihre Komfortzone zu verlassen.
Das Resultat: Sie überwinden Herausforderungen und kommen dem Wesen Ihrer Selbst, Ihres Teams oder Ihrer Organisation näher.
Denn das Wesen des Menschen, des Teams oder der Organisation ist Quelle für Stärke und Erfolg.
Das Wesen erfassen bedeutet Klarheit über
- Rollen und Funktionen;
- Strukturen und Abläufe;
- Aufgaben und Kompetenzen;
- und das Warum.
"Also: Ich bin gegen das Thema. Aber ich könnte noch stundenlang darüber reden."
Wissens-Turbo:
Vorträge, Crashkurse und Workshops
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist fundiertes Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Meine Vorträge, Crashkurse und ganztägigen Workshops bieten Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entdecken und frische Impulse zu erhalten. Ob Sie Ihr Fachwissen vertiefen oder neue Kompetenzen erwerben möchten – ich schaffe den Raum für Wachstum und Innovation.
Mit Vollgas ins Verstehen!
Meine Angebote sind darauf ausgelegt, Ihr Wissen auf den Punkt zu bringen und es praxisnah zu vermitteln. Sie profitieren von interaktiven Formaten, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren. So können Sie und Ihr Team die Herausforderungen von heute mit Leichtigkeit meistern und die Chancen von morgen ergreifen.
Beispiele für Themen
"Grenzen setzen, GenZ kennen und Gelassenheit bei Herausforderungen: Der Dreiklang des Erfolgs und Ihr Schlüssel zu gesunder Entwicklung, Verständnis und Resilienz"**
In einer dynamischen Welt, in der Menschen im Mittelpunkt stehen, ist es entscheidend, die richtigen Impulse zu setzen zu den Themen, die heute zählen:
- Grenzen setzen für eine gesunde Entwicklung von Kindern auf dem Hintergrund der „sanften Erziehung“. Dieser Zweiklang bringt Anspannung und Unsicherheit gerade für junge Eltern.
- Das Verständnis der Generation Z als die zukünftige Kraft in Unternehmen - hieran geht kein Weg vorbei. Dieses Thema ist relevant für Unternehmen, die die nächste Generation erfolgreich rekrutieren und binden möchten.
- Sowie die Stärkung von Resilienz für Individuen, Teams oder auch ganze Organisationen als Antwort auf die Belastungen durch zunehmende Aufgabenfülle, Veränderungen und Anforderungen für Menschen in Unternehmen und Verwaltungen.
Durch meine Angebote erhalten Sie praxisnahe und umsetzbare Strategien, um in Ihrer Organisation, Ihrem Team und - wichtig: In IHRER FAMILIE - positive Veränderungen zu bewirken. Egal ob es darum geht, Kindern durch klare Grenzen eine sichere Entwicklung zu ermöglichen, die Generation Z besser zu verstehen und zu integrieren oder die Resilienz Ihrer Mitarbeiter zu stärken – ich biete Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, um Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
"Wer ich? Wer dann?"
Als Coach und Beraterin halte ich Persönlichkeitsentfaltung und Selbstwertstärkung im Blick. Ich unterstütze dabei, Ziele zu erreichen, aus Unsicherheit Selbstgewissheit werden zu lassen und Ängste zu überwinden. Das bedeutet: In die "Heilige Ordnung" finden - zu sich selbst oder zum Wesen der Organisation.
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