"Was wissen ist schonmal gut."

Hier finden Sie einige Themen, die ich aus meiner Beratungsarbeit heraus als besonders wichtig erachte. Gerne können Sie mich zu Themen anfragen, die Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Zielgruppe gerne bearbeitet hätten.

Alle Themen können als

  • Impulsvorträge mit anschließender Q&A
  • 4-stündiger "Crash-Kurs" oder
  • als ganztägiger Workshop angeboten werden.

Grenzen setzen - aber richtig.

>> Wie Eltern und Erzieher dem notwendigem Übel mit Souveränität begegnen.

Ein Thema für Eltern und Erzieher

Ein Hilferuf aus dem Alltag: Sind Sie manchmal unsicher, wie Sie angemessen Grenzen setzen können, ohne dabei autoritär zu wirken? Wünschen Sie sich mehr Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen?

Dann ist dies der richtige Vortrag für Sie. Erfahren Sie, wie wichtig klare Grenzen für die gesunde Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sind und wie Sie diese mit Souveränität und Einfühlungsvermögen setzen können.

Wir tauchen ein in die Zusammenhänge zwischen Grenzsetzung und kognitiver sowie emotionaler Entwicklung. Zudem reflektieren wir die eigene Wertebasis und wie sie sich auf das Setzen von Grenzen auswirkt.

Wir freuen uns auf einen bereichernden Workshop, der Ihnen neue Perspektiven und wertvolle Impulse für Ihren erzieherischen Alltag bietet.

In einer Zeit, in der sanfte Erziehung oft propagiert wird, fühlen sich viele ratlos, wenn es um das Thema Grenzen geht. Doch gerade hier liegt der Schlüssel zur gesunden Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Wie können Grenzen so gesetzt werden, dass sie wirksam sind, ohne den Respekt zu verlieren?

Schwerpunkte:

  • Die Bedeutung von Grenzen für die kognitive und emotionale Entwicklung von Kindern
  • Die Rolle der eigenen Wertebasis bei der Erziehung
  • Praktische Tipps und Techniken für eine souveräne und respektvolle Grenzsetzung

Recruiting Gen Z

>> Die Best-Practice Strategie für die Ansprache der nächsten Generation

Ein Thema für HR-Experten, Geschäftsführer und Leitungskräfte

Sind Sie in der Personalbeschaffung aktiv und möchten die Potenziale der Generation Z voll ausschöpfen? Dann ist dieser Vortrag genau das Richtige für Sie! 

Die Generation Z - jung, dynamisch und anspruchsvoll. In diesem Vortrag werden wir gemeinsam erkunden, was die Generation Z wirklich bewegt und wie Sie als Arbeitgeber optimal auf ihre Erwartungen und Vorstellungen eingehen können. Lernen Sie, wie Sie eine positive Verbindung am Arbeitsplatz schaffen, die die Generation Z anspricht. Erfahren Sie auch, wie Sie Ihren Rekrutierungsprozess gestalten können, um eine gesunde und nachhaltige Mitarbeiterbindung aufzubauen.

Dieser Vortrag richtet sich insbesondere an Fachkräfte aus dem Personalwesen, Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Recruiting und Mitarbeiterbindung auseinandersetzen. Seien Sie dabei und tauchen Sie ein in die Welt der Generation Z und ihre Ansprüche an den Arbeitsplatz!

Schwerpunkte:

  • Das Generationen-Konzept
  • Was will die Gen Z am Abreitsmarkt?
  • Es wird ein Best-Practice-Modell vorgestellt, dass in einem anschließenden Austausch auf Ihre Situation übertragen werden kann. 

Schwierige Gespräche führen.

>> Ein Leitfaden mit Tips und auch Tricks für das Gelingen.

Ein Thema für Teams in Unternehmen, Erzieher, Lehrer und alle, die im Umgang mit Menschen stehen

In der Arbeitswelt und im zwischenmenschlichen Umgang entstehen oft Konflikte aufgrund von fehlender Kommunikation. Die Angst, etwas Falsches zu sagen oder die Situation zu verschlimmern, führt dazu, dass viele Probleme unausgesprochen bleiben. Dies blockiert die Freisetzung von Ressourcen und die Entfaltung von Potenzialen.

Erfahren Sie, wie Sie schwierige Gespräche erfolgreich meistern und so zu einer konstruktiven Kommunikation und freigesetzten Potenzialen gelangen. Werden Sie zum Meister der klaren Worte und trauen Sie sich, relevante Themen anzusprechen. 

 

Schwerpunkte:

  • Identifizierung der Herausforderungen bei schwierigen Gesprächen
  • Entwicklung der richtigen Grundhaltung für diese Situationen
  • Vermittlung von Strategien und rhetorischen Hilfen
  • Analyse des Ablaufs jedes Gesprächs aus verschiedenen Perspektiven

Resilienz stärken.

>> Herausforderungen meistern, Stärke entwickeln.

Ein Thema für Menschen, Teams, Organisationen mit hoher (Arbeits-) Belastung

Entdecken Sie die Kraft der Resilienz! In unserem interaktiven Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit stärken können, um den Herausforderungen des Alltags gelassener zu begegnen und nehmen Sie konkrete Anregungen für mehr Resilienz mit nach Hause. Für alle, die sich nach innerer Stärke sehnen und ihren (Arbeits-) Alltag positiv transformieren möchten!

Resilienz ist die Fähigkeit, sich in schwierigen Situationen anzupassen, Rückschläge zu bewältigen und gestärkt aus Herausforderungen hervorzugehen. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Resilienz steigern können, sei es als Individuum, Teil eines Teams oder als Organisation. Wir werden die Bedeutung von Resilienz für den persönlichen und beruflichen Alltag beleuchten und konkrete Techniken zur Stärkung der Resilienz vorstellen.

Schwerpunkte:

  • Klärung des Resilienzbegriffs und individuelle Bedeutung
  • Verschiedene Aspekte von Resilienz im Alltag und im Arbeitsleben
  • Praktische Ansätze zur Förderung der Resilienz, inklusive Vagus-Techniken und Mindset-Impulse

Zielgruppe:

Menschen in belastenden Arbeits- und Lebenssituationen

Personen, die präventiv handeln möchten

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter unterstützen wollen

Als Maßnahme nach der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

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